Како објашњава психолог Максим Кисељов, уколико имате близак однос са колегама, боље би било да то урадите лично, док у случају да су односи између колега пословни, онда је сасвим довољно извињење упутити у виду поруке.
„Најважније је објаснити да нисте били у уобичајеном стању свести и да је то колико-толико разлог због чега сте поступили тако“, додаје он.
Кисељов наводи и да је корисно употребити самоиронију или пребацити све на шалу, али нипошто не пристајати на уцене или манипулације.
Он додаје и да све зависи од колектива у којем радите и како се ти људи понашају у неформалним ситуацијама ван радног места — ако су међуљудски односи на задовољавајућем нивоу, онда ће и испади на корпоративним забавама лакше да се превазиђу.