Како је наведено у огласу, за оглашену позицију је пожељно поседовање релевантне магистарске дипломе или најмање релевантне дипломе основних студија. Неопходно је да кандидат течно говори енглески језик и да поседује висок ниво интегритета, изузетне комуникацијске вештине и агилност, као и организационе способности и способности управљања људским ресурсима.
Кандидат мора бити успешан руководилац који поседује највиши ниво менаџерских вештина, а мора имати и искуство у вези са енергетским сектором, као и искуство у корпоративним реформама и програмима трансформације. Потребно је и да има најмање 10 година искуства на руководећим позицијама.
У огласу пише и да личност и искуство новог генералног директора морају изазвати поверење унутар и ван компаније. Додаје се и да ће генерални директор у најближој сарадњи са Надзорним одбором, преузети водећу улогу у обликовању стратешког правца, комерцијалног успеха и будућег раста ЕПС-а.
Такође се наводи и да ће генерални директор ЕПС-а имати задатак да обезбеди лидерство, надзор и подршку за покретање трансформације и имплементацију стратегије компаније.
Неговање културе сталног побољшања и напора за управљање променама биће од кључног значаја са циљем прихватања трансформационихиницијатива и њиховог извршења, пише у огласу, пренео је јавни сервис.
Наводи се и да ће кандидатима који буду ушли у ужи круг бити неопходан чист досије полицијских и пореских власти, као и других релевантних институција.
Јелица Путниковић: ЕПС-у потребан директор који схвата значај те компаније
Уредница портала „Енергија Балкана“ и сарадник „Спутњика Србија“ Јелица Путниковић изјавила је данас да на челу Електропривреде Србије (ЕПС) треба да буде стручњак који зна где је дошао и схвата колико је значајно да та компанија буде успешна, с обзиром да је покретач српске привреде.
Путниковићева је поводом објављивања конкурса казала за Танјуг да је то било очекивано и најављено када је та енергетска компанија прешла у акционарско друштво.
„Потребно је да дође неко ко ће моћи заиста да ЕПС развија и да та компанија коначно буде партнер и осталим фирмама у Србији, али и да буде конкуренција компанијама на тржишту струје које су веома активне и у региону и Европи“, рекла је она.
„Добра ствар је што нови директор највеће фирме у Србији, врло битне за функционисање привреде и државе, али и за грађане, више неће бити вршилац дужности“, навела је Путниковићева.
Како је истакла, добра ствар је то што је у условима конкурса наведено да будући нови директор ЕПС-а треба да познаје управљање, транзицију и трансформацију, као и да има искуство у руковођењу. Међутим, она се пита колико ће Надзорни одбор ЕПС-а у коме су Норвежани и три српска члана, дати слободе новом генералном директору.
„Уколико нови директор буде имао могућност да оформи свој тим, направи стратегију како ће се радити и ако буде могао заиста да спроводи неке нове идеје, које ће се тицати тога да ЕПС буде што успешнији, значи да ћемо имати енергетску независност у домаћој производњи струје, а то је онда добро решење“, нагласила је Путниковићева.
Она је додала да је свакако велики изазов бити на челу једне велике компаније каква је ЕПС, посебно у условима када је актуелна и енергетска криза и када се многи питају да ли ће бити довољно електричне енергије и колике ће бити цене.
„Неко ко је на челу ЕПС-а заиста има могућност да оствари своје професионалне капацитете ако је амбициозан, тако да се надам да ће се на конкурс јавити неко ко је такав и ко има идеју како да ова компанија у будућности буде што успешнија“, закључила је Путниковићева.