„Многе компаније, фирме, институције везане су за такав систем да када се подигне минимална цена рада подижу се углавном и зараде и ми послодавци сматрамо да је то добро“, рекао је Ненезић за РТС.
Поводом преговора послодавац са радницима на Социјално-економском савету Србије, Ненезић је навео да се на последњој седници говорило о боловањима. Синдикати су тражили да за малигне болести надокнада буде 100 посто током целог трајања лечења.
Тражили су да се просек за боловање узима у последња три месеца, а не задњих годину дана. Било је речи и о томе да се спречи злоупотреба боловања.
„Што се тиче саме надокнаде боловање, послодавци нису против тога. Прави послодавац жели да има задовољеног радника“, рекао је Ненезић.
На питање како планирају да спрече злоупотребу боловања, он одговара да је то изузетно битно питање и једна болна тачка на којој треба да раде и послодавци, и синдикати, и Влада Републике Србије са ресорним Министарствима, али и са осталима.
„Конкретна решења, предлози послодаваца су да се наравно пре свега пооштри контрола боловања. Нарочито је присутно у малим срединама где дође радник код лекара који га зна и тражи да му напише боловање. И то је јавна тајна да се то тако ради“, навео је Ненезић.
Осврнуо се на долазак страних радника.
„Сигурно је да је долазак странаца помогао прилично привредним субјектима да превазиђу недостатак радне снаге, што нам се десило у последњих неколико година. Међутим, не треба то ићи у недоглед. Треба имати праву меру“, указао је председник Уније послодаваца Србије која је обележила 30 година од оснивања.
Погледајте и: