То је предложено радном верзијом нацрта закона о поједностављеном радном ангажовању на сезонским и повременим пословима у одређеним делатностима, а који прецизно уређује услове за овакво ангажовање, права радника, начин плаћања пореза и доприноса, као и субвенције које послодавци могу остварити, пишу „Вијести“.
Извори „Вијести“ тврде да није у питању коначна верзија и да ће одређена решења највероватније бити коригована до коначног предлога.
Дефинисано је да се из државног буџета плаћају порези и доприноси за сталне сезонце и подстицаји за њихово ангажовање.
Из Министарства рада којим руководи министарка Наида Нишић у новембру прошле године саопштено је да ће се овај закон усвојити до краја јануара и „да наредну сезону дочекамо спремни, што значи да од марта имамо припремљене сезонске раднике“.
„Предлог закона о сталном сезонцу се тренутно налази у фази завршних преговора социјалних партнера након које ће се организовати јавна расправа, која је кључна како би се додатно унапредио текст закона и укључила заинтересована јавност“, рекли су у Министарству рада.
Потреба за доношењем овог прописа огледа се у томе што је Црна Гора туристичка дестинација која због тога има велике економске користи, нарочито у сектору туризма, казали су у Министарству рада.
Због тога се жели постићи ефикасније запошљавање домаће радне снаге за период обављања сезонских послова, регулисање законодавног оквира како би се омогућила флексибилност у овој области, као и активно учешће свих релевантних институција у спровођењу ове активности, навели су у Министарству рада.