Заговорници ове мере указују да је петодневна радна недеља уведена пре сто година у ранијој економској ери, као и да више нема сврху, преноси Гардијан.
„Људи би имали 50 одсто више слободног времена и прилику да воде срећнији и испуњенији живот“, навео је Џо Рајл из фондације која се залаже за четвородневну радну недељу.
До сада је ову меру већ увело 30 фирми међу којима предњаче агенције за маркетинг и медије.
Њихов пример следило је још 29 организација из сектора хуманитарног и социјалног старања и невладиних организација, као и 22 компаније из сфере бизниса, ИТ и софтвер технологија које су запосленима понудиле четвородневну радну недељу.
Погледајте и: