Епископ Сергије, који обавља дужност војног епископа, навео је у допису да је ове године министар нарушио праксу да потписује одлуке о богослужењима, у којима се детаљеније регулише и питање евидентирања верских празника за Божић и Васкрс, чиме су на груб начин ускраћена основна верска права запослених.
Како је појаснио, од успостављања Православне верске службе у Министарству одбране и Оружаним снагама БиХ била је пракса да су одлуке о богослужењима биле потписиване од стране министра, али да је обавештен да је од 2026. ова пракса нарушена.
Образложење је, како је навео, да се мора поштовати Закон о раду у институцијама БиХ и Закон о служби у Оружаним снагама БиХ, који говоре о верским потребама, а не о празницима, и тиме се онемогућава кориштење четири дана који су препознати у Закону о празницима Републике Српске као верски празници.
Напоменуо је да на нивоу заједничких институција БиХ нема многих заједничких закона, те да се на њих примењују ентитетски прописи према месту пребивалишта запосленог, наводе бањалучки медији.
“Поштују се многи ентитетски закони према месту пребивалишта, док се Закон о празницима Републике Српске не поштује. Овде се очигледно ради о селективној примени закона по принципу ‘свиђа ми се - не свиђа ми се’”, оценио је епископ Сергије у допису.
Истакао је и да однедавно постоји пракса у Министарству одбране и Оружаним снагама БиХ којом се, како сматра, на груб начин ускраћују основна верска права запослених.
“Ускраћује им се право на обележавање верских празника, где се они евидентирају као плаћено одсуство ради задовољења верских или традицијских потреба”, навео је владика бихаћко-петровачки.
Указао је и на разлику између верског празника и плаћеног одсуства, па је, позивајући се на прописе, навео да су таксативно прописани случајеви у којима се може остварити право на плаћено одсуство те обавеза подношена посебног захтева, о којем одлучује послодавац.
“Са друге стране, празници су тачно утврђени датуми у календарској години, који су одређени као нерадни дани на основу императивног прописа и о њиховом обележавању се не подноси никакав захтев, нити о њима може одлучивати послодавац својим актом у Форми решења”, истакао је владика.
Он је нагласио и да "поистовећивање верских празника са верским потребама представља погрешну правну квалификацију, јер се тиме колективно право верске заједнице своди на индивидуални институт плаћеног одсуства, што доводи до посебног дискриминисања по основу вере".
Из Министарства одбране у Савету министара су се позвали на Закон о раду у институцијама БиХ према којем је изузетно, послодавац дужан да омогући запосленику одсуство до шест радних дана у једној календарској години, ради задовољавања његових верских, односно традицијских или других потреба, с тим да се одсуство од два дана користи уз накнаду плате - плаћено одсуство.
Како тврде, интерни акт Министарства одбране, односно Правилник о раду усклађен је са законским одредбама и на основу њега запослени у целом систему одбране имају право на два дана плаћеног одсуства и четири дана неплаћеног одсуства за задовољење верских потреба у току календарске године.
Допис је владика Сергије упутио не више адреса, међу њима и Бошку Шиљеговићу, парламентарном војном повјеренику, који је потврдио да га је добио и да су покренуте одређене активности у вези с тим питањем, преноси РТРС.
Погледајте и: