00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
НОВИ СПУТЊИК ПОРЕДАК
17:00
60 мин
ОД ЧЕТВРТКА ДО ЧЕТВРТКА
20:00
60 мин
СПУТЊИК ИНТЕРВЈУ
21:00
30 мин
СПУТЊИК ИНТЕРВЈУ
07:00
30 мин
СПУТЊИК ИНТЕРВЈУ
Ранко Радовић: Градимо културни мост између Србије и Шпаније
16:00
30 мин
ОД ЧЕТВРТКА ДО ЧЕТВРТКА
Велики лом у Бриселу – Србија показала зубе
17:00
60 мин
МИЉАНОВ КОРНЕР
Перуничић – отворено о фудбалу, кошарци, Жељку, рукомету, репрезентацији, каријери, брату
20:00
60 мин
ЈучеДанас
На програму
Реемитери
Студио Б99,1 MHz, 100,8 MHz и 105,4 MHz
Радио Новости104,7 MHz FM
Остали реемитери
 - Sputnik Србија, 1920
ЕКОНОМИЈА
Спутњик Економија прати најновије вести, анализе и извештаје из Русије, региона и света.

Амерички гигант који послује и у Србији затвара поједине продавнице и смањује број радних места

CC0 / rawpixel.com / Старбакс, лого
Старбакс, лого - Sputnik Србија, 1920, 27.09.2025
Пратите нас
Генерални директор „Старбакса“, Брајан Никол, објавио је да ће овај гигант кафе затворити продавнице које не постижу добре резултате у САД и смањити број радних места.
Никол је у писму запосленима навео да је током прегледа Старбаксовог портфолија кафића у Северној Америци, компанија идентификовала локације које „нису могле да створе физичко окружење које наши купци и партнери очекују“ или где не види „пут ка финансијским резултатима“.
Никол није открио колико ће локација бити погођено, али је рекао да ће запослени у погођеним продавницама бити обавештени ове недеље.
„Старбакс“ такође планира да у петак обавести запослене чија се радна места укидају.
„Ови кораци су да би се појачало оно што видимо да функционише и да се наши ресурси преусмере у односу на њих“, рекао је Никол.
Само годину дана након почетка рада, Никол је рекао да је компанија „испред рока“ у свом опоравку, али је у четвртак рекао запосленима да је потребно још много посла да се изгради отпорнија компанија, преноси Фокс бизнис.
То укључује пажљиво управљање трошковима и фокусирање на кључна подручја која покрећу дугорочни раст.
Погледајте и:
Све вести
0
Да бисте учествовали у дискусији
извршите ауторизацију или регистрацију
loader
Ћаскање
Заголовок открываемого материала