https://sputnikportal.rs/20260331/od-1-aprila-elektronsko-podnosenje-zahteva-za-obracun-ili-refundaciju-naknade-zarade-1197563280.html
Од 1. априла електронско подношење захтева за обрачун или рефундацију накнаде зараде
Од 1. априла електронско подношење захтева за обрачун или рефундацију накнаде зараде
Sputnik Србија
Послодавцима ће од 1. априла бити омогућено и електронско подношење захтева за обрачун или рефундацију накнаде зарада ка Републичком фонду за здравствено... 31.03.2026, Sputnik Србија
2026-03-31T16:18+0200
2026-03-31T16:18+0200
2026-03-31T16:22+0200
економија
србија – економија
економија
https://cdn1.img.sputnikportal.rs/img/111044/09/1110440952_158:0:5027:2739_1920x0_80_0_0_e709e4a50ebb307b49b7fe7db8e6621c.jpg
Тиме се остварује пуна функционалност система еБоловање-Послодавац.Обавеза коришћења софтверског решења еБоловање - Послодавац за све послодавце на територији Србије је почела 1. јануара 2026, осим за предузетнике који запошљавају друга лица, којима је рок за почетак коришћења софтверског решења 1. јануар наредне године.Од 1. јануара ове године почело је електронско отварање, вођење и затварање боловања од стране изабраних лекара у свим домовима здравља на територији Србије, као и достављање електронских потврда и дознака везаних за боловања запослених њиховим послодавцима, али и достављање дознака РФЗО када су боловања на терет фонда.Нове функционалности од 1. априла имају за циљ да послодавцима омогуће једноставније и прецизније подношење захтева ка РФЗО, смање административне процедуре и убрзају комуникацију са здравственим системом.Систем такође омогућава и праћење статуса поднетих захтева и приговора кроз обавештења у оквиру софтверског решења, чиме се додатно унапређује транспарентност и ефикасност поступака.Како је раније рекао директор Канцеларије за ИТ и еУправу, Михаило Јовановић, увођењем система еБоловање - Послодавац направљен је важан корак ка потпуној дигитализацији поступка отварања и вођења боловања у Србији што значајно олакшава процедуре за грађане, смањује административни терет за здравствене раднике и омогућава послодавцима брже и ефикасније управљање.Он је крајем марта изјавио да је "еБоловање-Послодавац" највећи информациони систем који је развијен у јавној управи, да у њему ради близу 6.000 изабраних лекара из 153 здравствене институције, као и да се њему налази више од 44.000 послодаваца из привреде и јавне управе.Навео је и да је преписано више од 466.000 електронских дознака.
Sputnik Србија
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2026
Sputnik Србија
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Вести
sr_RS
Sputnik Србија
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Србија
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
србија – економија, економија
србија – економија, економија
Од 1. априла електронско подношење захтева за обрачун или рефундацију накнаде зараде
16:18 31.03.2026 (Освежено: 16:22 31.03.2026) Послодавцима ће од 1. априла бити омогућено и електронско подношење захтева за обрачун или рефундацију накнаде зарада ка Републичком фонду за здравствено осигурање (РФЗО), као и могућност електронског подношења приговора на оцену изабраних лекара и лекарских комисија, и електронско подношење захтева за поновну оцену и вештачење боловања.
Тиме се остварује пуна функционалност система еБоловање-Послодавац.
Обавеза коришћења софтверског решења еБоловање - Послодавац за све послодавце на територији Србије је почела 1. јануара 2026, осим за предузетнике који запошљавају друга лица, којима је рок за почетак коришћења софтверског решења 1. јануар наредне године.
Од 1. јануара ове године почело је електронско отварање, вођење и затварање боловања од стране изабраних лекара у свим домовима здравља на територији Србије, као и достављање електронских потврда и дознака везаних за боловања запослених њиховим послодавцима, али и достављање дознака РФЗО када су боловања на терет фонда.
Нове функционалности од 1. априла имају за циљ да послодавцима омогуће једноставније и прецизније подношење захтева ка РФЗО, смање административне процедуре и убрзају комуникацију са здравственим системом.
Систем такође омогућава и праћење статуса поднетих захтева и приговора кроз обавештења у оквиру софтверског решења, чиме се додатно унапређује транспарентност и ефикасност поступака.
Како је раније рекао директор Канцеларије за ИТ и еУправу, Михаило Јовановић, увођењем система еБоловање - Послодавац направљен је важан корак ка потпуној дигитализацији поступка отварања и вођења боловања у Србији што значајно олакшава процедуре за грађане, смањује административни терет за здравствене раднике и омогућава послодавцима брже и ефикасније управљање.
Он је крајем марта изјавио да је "еБоловање-Послодавац" највећи информациони систем који је развијен у јавној управи, да у њему ради близу 6.000 изабраних лекара из 153 здравствене институције, као и да се њему налази више од 44.000 послодаваца из привреде и јавне управе.
Навео је и да је преписано више од 466.000 електронских дознака.
