Раст цене рада у просеку за 7,5 процената, предвиђа истраживање консултантске куће „Хорват“, спроведено у компанијама из 19 земаља и 13 различитих индустрија, од којих већина остварује годишњи приход од милијарду евра или више и запошљава више од 1.000 људи.
„Компаније ће се све више суочавати с недостатком квалификоване радне снаге, што је резултат имплементације нових технолошких решења у пословне процесе, с једне, и одласка 'бејби бумер' генерације с тржишта рада, с друге стране“, објаснила је Марија Болдор из консултантске куће „Хорват“.
С обзиром на високу цену рада, напоменула је она, истраживање је показало да трећина компанија која се бави производњом, због високе цене рада планира да смањи број радника у Западној и Јужној Европи, а да га повећа у регијама где је цена рада нижа, пренео је Танјуг.
„Такође, послодавци су као водеће теме навели и увођење нових модела сарадње унутар пословних процеса, флексибилност рада и учење нових вештина“, закључила је Болдорова.