Посматрајући целокупно тржиште рада, прошле године је објављено 71.715 огласа за посао, а сектор ИТ доживео је пад у броју објављених позиција за чак 50 одсто у односу на претходну годину, објавио је Инфостуд.
С друге стране, приметан је пораст броја јединствених кандидата за 14 одсто, где је посао у претходној години тражило 278.116 људи.
Највише расписаних позиција било је у области трговине и продаје, ИТ, машинства, администрације и магацина.
Када је реч о специфичним радним позицијама највише могућности за запослење имали су продавци, магационери, возачи, радници у производњи, административни радници и комерцијалисти.
Истраживање је показало да је кандидатима висина плате пресудан фактор приликом одабира послодавца, а приликом анализе најтраженијих позиција закључује се да су се нуђене зараде кретале од минималца до неколико хиљада евра.
Продавцима је понуђена плата и до 250.000 динара, а комерцијалистима до 350.000 динара.
Код ове две позиције специфичан је износ максималне зараде у зависности од додатног процента од продаје који се оствари на основну зараду.
Магационери су могли да зараде до 150.000 динара, а административним радницима је било понуђено максимално 180.000.
Када је реч о возачима у друмском теретном транспорту, за њих су појединачни послодавци били спремни да издвоје чак 350.000 динара, наведено је у саопштењу.
Како се наводи, дефицит је и даље највише уочљив међу занатским и ниже квалификованим занимањима, па је послодавцима било најтеже да нађу раднике за позиције попут месара, механичара, фризера, пекара, металостругара, столара и водоинталатера.
Месари и металостругари су имали могућност да зараде до 120.000 динара месечно, фризери и пекари до 200.000, механичари до 240.000, а за водоинсталатера је понуђена зарада у износу од чак 250.000 динара.
Погледајте и: