Бобан Стојановић из те Организације рекао је на прес-конференцији да формална запосленост младих расте, али да постоји велики проблеми у усклађености образовног система са тржиштем рада.
„Млади не сматрају да ће се брзо запослити након завршетка студија. Велика већина младих који су запослени не раде на позицијама за које су се школовали, незадовољни су својим образовним програмима које похађају“, рекао је он.
Помоћница министра за спорт и омладину Снежана Клашња рекла је да је незапосленост један од основних изазова са којима се суочавају млади у Србији и истакла да је Влада веома посвећена младима.
Она је, између осталог, навела да је кроз Фонд за младе таленте Републике Србије од 2008. године стипендирано 24.400 младих, за шта је држава дала 6,7 милијарди динара.
„Тај фонд и даље ради, а на годишњем нивоу награђује више до 3.200 младих људи“, прецизирала је Клашња.
Резултат истраживања је и да је поверење младих у институције изузетно ниско, да веће поверење имају у Војску Србије, цркву, полицију, Министарство омладине и спорта и Канцеларију за младе, док у централне политичке институције и политичке партије имају изузетно мало поверења, рекао је Бобан Стојановић из Кровне организације младих Србије.
„Тек свака трећа млада особа у Србији редовно гласа на изборима, више од 37 одсто никада не гласа, док понекад гласа 31 одсто“, рекао је он и додао да 42 одсто младих подржава улазак Србије у ЕУ.
Демократија није облик политичког режима у којем млади желе да живе, показало је истраживање, а Стојановић каже да међу младима расте подршка лидерима и вођама.
