00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
ВЕСТИ (реприза)
16:30
30 мин
СПУТЊИК ИНТЕРВЈУ
20:30
30 мин
СПУТЊИК СПОРТ
Самоуверена Звезда иде у Милано - један Партизан изашао из проблема, други није
16:00
30 мин
ОД ЧЕТВРТКА ДО ЧЕТВРТКА
Зашто је чланство Србије у ЕУ немогућа мисија
17:00
60 мин
ЈучеДанас
На програму
Реемитери
Студио Б99,1 MHz, 100,8 MHz и 105,4 MHz
Радио Новости104,7 MHz FM
Остали реемитери

Како прегурати кризу: Савети човека који је у рецесији изградио царство вредно 500 милиона

CC0 / пиксабеј / Економија
Економија - Sputnik Србија
Пратите нас
„Предузетнички начин је да останете оптимистични и пронађете јединствене могућности. Не будите жртва“, поручио је Кери Смит, оснивач компаније која производи велике вентилаторе, саветујући друге како да пословање спроведу кроз кризу у доба короне и остану позитивни у тешким временима.

Смит је своју компанију „Big Ass Fans“ основао 1999. године и довео је на листу 5.000 најбрже растућих компанија америчког пословног магазина „Inc“. Прецизније, чак 11 пута, од 2007. до 2017.

Своје царство успешно је провео и кроз велику кризу из 2008. године да би га 2017. године продао за чак 500 милиона долара.

Финансијска криза. Илустрација - Sputnik Србија
Величина кризе затекла Европу: Спашава се 50 милиона радних места

Ово су његови савети како да своју фирму успешно изведете кроз економску кризу.

Избегавајте отпуштања

У другом кварталу 2008. године, када је његов тим први пут видео назнаке да долази до рецесије, Смитова прва одлука била је да ће смањити сопствену плату пре отпуштања било којег запосленог. Како каже, смањење платних листа једна је од најлакших ствари на свету за смањење трошкова, али тешко је накнадно вратити људе, а дугорочни успех вашег предузећа зависи од проналажења других начина да надокнадите изгубљени приход.

„Отпуштања су излаз губитника. Чињеница да смо се сви држали заједно и чињеница да смо сви трпели подједнако мислим да нас је поставило за наредних 10 година“, каже Смит.

Током рецесије, Смит и његова компанија фокусирали су се на смањење развоја производа и бонусе. Али ипак су успели да свима дају бонус од 500 долара у 2008, како би запослени осећали повезаност са мисијом компаније, преноси портал Бизлајф.

Истовремено, подстицаји запослених, попут новчаних бонуса, бесплатних или снижених оброка, могу помоћи власницима предузећа да ангажују и мотивишу своје тимове током пандемије.

Преиспитајте своју стратегију

Смит каже да је рецесија била и време изазова и напретка за његов посао — али не одмах. Дугорочна корист уследила је након што је компанија током кризе одлучила не само да производи већ и инсталира вентилаторе. То је прерасло у посао вредан од 30 до 40 милиона долара за компанију. Такође, његов тим је сазнао више о потрошачима из директне интеракције с њима, и сазнао шта у будућности могу да поправе и измене у пословању.

Сан Марино - Sputnik Србија
Европској држави, тешко погођеној короном, прети банкрот и губитак самосталности

Чувено име компаније настало је из интеракција са купцима.

Паметни предузетници, каже Смит, наставиће да се крећу, престаће да се муче враћањем на „нормално“ и тражиће нове могућности.

Не брините за конкуренте, купите их

Када би могао да врати време и уради нешто другачије, Смит каже да би купио неке своје конкуренте. Осим тога, каже, ако сте забринути због конкуренције, то значи да не радите нешто како треба.

Немојте се трудити да будете јефтинији од конкуренције, већ понудите купцима нешто другачије, што не могу да пронађу на другим местима.

Прочитајте још:

Све вести
0
Да бисте учествовали у дискусији
извршите ауторизацију или регистрацију
loader
Ћаскање
Заголовок открываемого материала