Компанија са седиштем у граду Донгуан (провинција Гуангџоу) у децембру је санкционисала седам радника. Да би избегли проблеме са законом, ову суму су одбијали од бонуса, а не од месечне зараде запослених. Међутим, локалне власти нису игнорисале контроверзну меру, преносе локални медији.
Након детаљне истраге, званичници општинског Бироа за људске ресурсе и социјално осигурање Донгуан потврдили су да је ово правило незаконито. Такође су захтевали да компанија врати новац кажњеним радницима.
Компанија тврди да одлазак у тоалет неколико пута крши њена интерна правила. А правило је да је дозвољена само једна посета тоалету дневно, као и да сваки одлазак у WЦ запослени пријаве шефу, пише портал Биз лајф.
Менаџер компаније објаснио је да је оваква одлука донета јер су неки запослени често пушили у купатилу, као и да је некима одлазак у тоалет био изговор да забушавају на послу.
„Нисмо заштићени. Чињеница је да су радници лењи на послу. Управа је много пута разговарала са тим радницима, али још увек није постигла позитиван резултат“, рекао је менаџер и додао је да су одлучили да казне раднике, а не да их отпусте, јер им је тешко да запосле људе.
