https://sputnikportal.rs/20210816/radna-nedelja-do-cetvrtka-postala-hit-medju-poslodavcima-1128500347.html
Радна недеља до четвртка постала хит међу послодавцима
Радна недеља до четвртка постала хит међу послодавцима
Sputnik Србија
Радна недеља само до четвртка постала је хит међу послодавцима у Шпанији, Новом Зеланду, Јапану, али и у Данској и на Исланду. 16.08.2021, Sputnik Србија
2021-08-16T22:16+0200
2021-08-16T22:16+0200
2021-08-16T18:25+0200
економија
радно време
https://cdn1.img.sputnikportal.rs/img/07e5/08/03/1128046986_0:61:2999:1748_1920x0_80_0_0_b1f3262082db35b2e340348bb51bddec.jpg
Послодавци широм света почели су да тестирају четвородневну радну недељу, што је након рада од куће још једна промена коју је пандемија донела у свету рада.Како се наводи, расправа о такозваном "скандинавском моделу" који се темељи на претпоставци да ће продуктивност расти ако се смањи број радних сати није посебно нова, али у последње време опет је актуелна због ковид кризе и то не само међу власницима компанија, већ и у јавном сектору и међу политичарима.У Европи шпанска социјалистичка влада разматра могућност увођења овог модела како би убрзала опоравак привреде, а с друге стране јавна управа у Данској и на Исланду већ ради само до четвртка, пише Пословни дневник.Шеф Агенције за привремено запошљавање "Адечо" каже да многе компаније уводе краћу радну недељу, посебно у контексту недостатка радне снаге у малопродаји и угоститељству.Међу компанијама које тестирају четвородневну радну недељу је и шпанска телекомуникацијска компанија "Телефоника", где у том режиму ради 10 одсто запослених, а уколико резултати који показују продуктивност остану задовољавајући, у скраћену радну недељу би се укључило још учесника."Телефоника" је радницима који раде скраћено смањила плату за 15 одсто, али послодавци у другим земљама намеравају да понуде пуну плату, упркос мањем броју одрађених сати.Информатичка компанија "Софтвер ел Сол" из Андалузије увела је четвородневну радну недељу без смањења плате, а од почетка експеримента повећала је број запослених за 15 одсто."Продаја је порасла 20 одсто, а изостанци с посла драматично су смањени. Задовољство запослених и клијената такође је порасло, заједно с продуктивношћу", тврди директор маркетинга Педро Кортес, пренео је Б92.Прочитајте још:
https://sputnikportal.rs/20191105/radna-nedelja-cetiri-dana-zavrsen-eksperiment-rezultat-veliko-iznenadjenje-1121131127.html
https://sputnikportal.rs/20190814/kraca-radna-nedelja--bolji-rezultati-1120616740.html
Sputnik Србија
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2021
Sputnik Србија
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Вести
sr_RS
Sputnik Србија
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Србија
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
радна недеља, радно време, четири радна дана, четвородневна радна недеља
радна недеља, радно време, четири радна дана, четвородневна радна недеља
Радна недеља до четвртка постала хит међу послодавцима
Радна недеља само до четвртка постала је хит међу послодавцима у Шпанији, Новом Зеланду, Јапану, али и у Данској и на Исланду.
Послодавци широм света почели су да тестирају четвородневну радну недељу, што је након рада од куће још једна промена коју је пандемија донела у свету рада.
Како се наводи, расправа о такозваном "скандинавском моделу" који се темељи на претпоставци да ће продуктивност расти ако се смањи број радних сати није посебно нова, али у последње време опет је актуелна због ковид кризе и то не само међу власницима компанија, већ и у јавном сектору и међу политичарима.
У Европи шпанска социјалистичка влада разматра могућност увођења овог модела како би убрзала опоравак привреде, а с друге стране јавна управа у Данској и на Исланду већ ради само до четвртка, пише Пословни дневник.
Шеф Агенције за привремено запошљавање "Адечо" каже да многе компаније уводе краћу радну недељу, посебно у контексту недостатка радне снаге у малопродаји и угоститељству.
"Након корона кризе људи су постали свеснији да њихови дотадашњи радни услови нису били баш најбољи. Сада сматрају како не би требало да жртвују свој лични живот због каријере", рекао је Кристоф Каитор, први човек "Адеча".
Међу компанијама које тестирају четвородневну радну недељу је и шпанска телекомуникацијска компанија "Телефоника", где у том режиму ради 10 одсто запослених, а уколико резултати који показују продуктивност остану задовољавајући, у скраћену радну недељу би се укључило још учесника.
"Телефоника" је радницима који раде скраћено смањила плату за 15 одсто, али послодавци у другим земљама намеравају да понуде пуну плату, упркос мањем броју одрађених сати.
Информатичка компанија "Софтвер ел Сол" из Андалузије увела је четвородневну радну недељу без смањења плате, а од почетка експеримента повећала је број запослених за 15 одсто.
"Продаја је порасла 20 одсто, а изостанци с посла драматично су смањени. Задовољство запослених и клијената такође је порасло, заједно с продуктивношћу", тврди директор маркетинга Педро Кортес,
пренео је Б92.
