https://sputnikportal.rs/20230130/analiza-100-miliona-radnika-morace-da-promeni-zanimanje-do-2030-godine-1150167958.html
Анализа: 100 милиона радника мораће да промени занимање до 2030. године
Анализа: 100 милиона радника мораће да промени занимање до 2030. године
Sputnik Србија
Према истраживању консултантске куће McKinsey, које је обухватило осам великих економија – Кину, САД, Индију, Велику Британију, Француску, Шпанију, Немачку и... 30.01.2023, Sputnik Србија
2023-01-30T22:03+0100
2023-01-30T22:03+0100
2023-01-30T22:03+0100
економија
свет – економија
свет
економија
https://cdn1.img.sputnikportal.rs/img/07e6/06/0f/1138580887_297:0:1367:602_1920x0_80_0_0_0ca68123d0ab6e4914c80dbbeea882bf.jpg
Порашће потражња за радницима виших квалификација, попут здравствених радника, СТЕМ занимања и слично, док ће опадати потражња за средње и нискоквалификованим радницима, попут радника у производњи или ресторанској индустрији.Смањиће се потражња и за једноставнијим канцеларијским занимањима. А посебно би могли да буду тражени они који раде послове везане за зелену економију, ветроелектране, соларне панеле и слично, с обзиром на то да најразвијеније земље планирају велика улагања на том подручју.Већина развијених економија суочава се са старењем становништва, па није тешко предвидети да ће и у будућности расти потражња за медицинским особљем, његоватељима, асистентима у кући и свим осталим занимањима везаним за помоћ старијим особама.С друге стране, видљиво је да се трговине све више аутоматизују, више чак ни у Хрватској није атракција видети самоуслужну благајну, а у свету постоје и потпуно аутоматизоване трговине, без особља. Из свега тога је јасно да ће се смањити потреба за радницима у трговини, пише Телеграм.Хоће ли се у будућности радити од куће или у канцеларији ? Одговор је – комбиновано. Према истраживању, предвиђено је да би у напредним економијама око четвртине радне снаге могло да ради од куће у распону од три до пет дана седмично.Наравно, постоје послови код којих је могућност рада на даљину врло мала, а обично се ради о ниже плаћеним пословима који су на удару аутоматизације. Међутим, хибридни рад, комбинација рада у канцеларији и од куће, за велики број радника постаће уобичајен.
Sputnik Србија
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
2023
Sputnik Србија
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Вести
sr_RS
Sputnik Србија
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Sputnik Србија
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
свет – економија, свет, економија
свет – економија, свет, економија
Анализа: 100 милиона радника мораће да промени занимање до 2030. године
Према истраживању консултантске куће McKinsey, које је обухватило осам великих економија – Кину, САД, Индију, Велику Британију, Француску, Шпанију, Немачку и Јапан – укупно 100 милиона радника мораће да промени занимање до 2030. године.
Порашће потражња за радницима виших квалификација, попут здравствених радника, СТЕМ занимања и слично, док ће опадати потражња за средње и нискоквалификованим радницима, попут радника у производњи или ресторанској индустрији.
Смањиће се потражња и за једноставнијим канцеларијским занимањима. А посебно би могли да буду тражени они који раде послове везане за зелену економију, ветроелектране, соларне панеле и слично, с обзиром на то да најразвијеније земље планирају велика улагања на том подручју.
Већина развијених економија суочава се са старењем становништва, па није тешко предвидети да ће и у будућности расти потражња за медицинским особљем, његоватељима, асистентима у кући и свим осталим занимањима везаним за помоћ старијим особама.
С друге стране, видљиво је да се трговине све више аутоматизују, више чак ни у Хрватској није атракција видети самоуслужну благајну, а у свету постоје и потпуно аутоматизоване трговине, без особља. Из свега тога је јасно да ће се смањити потреба за радницима у трговини,
пише Телеграм.
Хоће ли се у будућности радити од куће или у канцеларији ? Одговор је – комбиновано. Према истраживању, предвиђено је да би у напредним економијама око четвртине радне снаге могло да ради од куће у распону од три до пет дана седмично.
Наравно, постоје послови код којих је могућност рада на даљину врло мала, а обично се ради о ниже плаћеним пословима који су на удару аутоматизације. Међутим, хибридни рад, комбинација рада у канцеларији и од куће, за велики број радника постаће уобичајен.
