https://sputnikportal.rs/20230326/mogu-li-nove-tehnologije-da-progutaju-radna-mesta-resenje-ipak-postoji-1153075557.html
Могу ли нове технологије да „прогутају“ радна места: Решење ипак постоји?
Могу ли нове технологије да „прогутају“ радна места: Решење ипак постоји?
Sputnik Србија
Брз технолошки развој последњих година доводи до страха од аутоматизације неких послова и могућег губитка радних места, али стручњаци верују да кључ за... 26.03.2023, Sputnik Србија
2023-03-26T20:20+0200
2023-03-26T20:20+0200
2023-03-26T20:20+0200
економија
економија
свет – економија
https://cdn1.img.sputnikportal.rs/img/112293/27/1122932747_0:8:2731:1544_1920x0_80_0_0_a909c0af01de08a8c5c82521a8f7a544.jpg
Према извештају коју је Светски економски форум објавио 2020. године, између 2020. и 2025. у свету ће бити укинуто 85 милиона застарелих радних места, али истовремено ће се отворити 97 милиона нових послова, преноси Ел Паис.Подаци из истог извештаја сугеришу да технолошки развој највише угрожава службенике за евиденцију података, административне раднике, рачуновође и раднике на монтажној траци, а угрожени су и запослени у корисничкој подршци и финансијски аналитичари.У будућности ће највише бити тражени аналитичари података и научници, стручњаци за вештачку интелигенцију, специјалисти за дигитални маркетинг и стратегију, као и стручњаци за велике податке (Big Data), додаје се у извештају.Технолошки скокови сугеришу да ће задаци које данас извршавају неки радници нестати у будућности, али то неће угрозити њихова радна места, већ садашње функције.Радници чије функције постају застареле мораће да иду на додатно усавршавање.Економиста у Одељењу за истраживање Међународне организације рада (МОР) и коаутор извештаја „Друштвени изгледи и изгледи за запошљавање у свету: трендови 2023“ Мигел Санчез је оптимиста, јер су, према његовим речима, нови послови кроз историју увек надокнађивали нестанак старих.Он тврди да аутоматизација увек иде руку под руку са иновацијама, а да иновације отварају нова радна места.„Технологија је непредвидива, али оно што је сигурно јесте да ће радници у будућности морати да буду прилагодљивији. Морамо прихватити идеју доживотног учења“, закључио је Салиола.
https://sputnikportal.rs/20230322/na-pragu-revolucije-da-li-ce-vestacka-inteligencija-zameniti-novinare-1152881192.html
Sputnik Србија
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
2023
Sputnik Србија
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Вести
sr_RS
Sputnik Србија
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Sputnik Србија
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
економија, свет – економија
економија, свет – економија
Могу ли нове технологије да „прогутају“ радна места: Решење ипак постоји?
Брз технолошки развој последњих година доводи до страха од аутоматизације неких послова и могућег губитка радних места, али стручњаци верују да кључ за превазилажење овог проблема лежи у иновацијама и додатној обуци радника.
Према извештају коју је Светски економски форум објавио 2020. године, између 2020. и 2025. у свету ће бити укинуто 85 милиона застарелих радних места, али истовремено ће се отворити 97 милиона нових послова, преноси Ел Паис.
Подаци из истог извештаја сугеришу да технолошки развој највише угрожава службенике за евиденцију података, административне раднике, рачуновође и раднике на монтажној траци, а угрожени су и запослени у корисничкој подршци и финансијски аналитичари.
У будућности ће највише бити тражени аналитичари података и научници, стручњаци за вештачку интелигенцију, специјалисти за дигитални маркетинг и стратегију, као и стручњаци за велике податке (Big Data), додаје се у извештају.
Технолошки скокови сугеришу да ће задаци које данас извршавају неки радници нестати у будућности, али то неће угрозити њихова радна места, већ садашње функције.
Радници чије функције постају застареле мораће да иду на додатно усавршавање.
Економиста у Одељењу за истраживање Међународне организације рада (МОР) и коаутор извештаја „Друштвени изгледи и изгледи за запошљавање у свету: трендови 2023“ Мигел Санчез је оптимиста, јер су, према његовим речима, нови послови кроз историју увек надокнађивали нестанак старих.
„У Немачкој, Сингапуру и Јужној Кореји, земљама у којима се у великом броју користе роботи, запосленост је и даље висока“, констатује руководилац сектора за социјално осигурање и рад Светске банке Федерико Салиола, пренео је Танјуг.
Он тврди да аутоматизација увек иде руку под руку са иновацијама, а да иновације отварају нова радна места.
„Технологија је непредвидива, али оно што је сигурно јесте да ће радници у будућности морати да буду прилагодљивији. Морамо прихватити идеју доживотног учења“, закључио је Салиола.
