Она је инжењер године у Србији: Открива кључну тајну за младе девојке које желе тим путем
13:05 20.06.2026 (Освежено: 13:15 20.06.2026)
© Фото : Спутњику уступила Горана Радовановић
Пратите нас
Поента ове иницијативе је да охрабримо жене у инжењерству, али и у другим водама. Нисмо једне другима конкуренција, већ искључиво мотивација, то ми је јако важно. Шаљемо поруку да можете бити љубоморни само на нечије знање, и да то искористите као мотивацију да напредујете. Ако успемо да охрабримо младе да учине први корак, урадили смо праву ствар.
Овако за Спутњик говори Горана Радовановић, директорка и инжењерка за развој безбедности и оперативне системе у компанији „Codekido Engineering“ - инжењерка године у Србији за 2026.
Компанија коју је основала послује у Нишу и Љубљани. Основала је и две стартап компаније:
„Трудимо се да заједници вратимо све што нам је дала. Организујемо конференције, дружења са студентима и средњошколцима, објашњавамо им како изгледа први посао, како се долази до праксе и како да стекну самопоуздање да крену својим путем“.
Радовановићева је признање, а додељено је четврти пут, добила на конкурсу Привредне коморе Србије, компаније Сиеменс Србија и удружења „Инжењерка године“. Награда промовише СТЕМ области, науку, технологију, инжењерство и математику, фокусирајући се на потенцијал кандидаткиња да буду узори младим девојкама.
Њена компанија „Codekido Engineering“ успешно послује у Србији и Словенији
© Фото : Спутњику уступила Горана Радовановић
Од Лесковца, преко Ниша до компаније у ЕУ
Рођена у Лесковцу, инжењер године се због студија преселила у Ниш, где је на Електронском факултету завршила основне и мастер студије, а данас похађа докторске из области сајбер безбедности и управљања дигиталним идентитетима.
Компанију је основала са идејом да се бави ДевОпс и сајбер-безбедносним решењима. Данас њен тим развија сложене системе за клијенте широм света.
Каже да се не осећају разлике у пословању у Србији и Словенији, иако тамо важе другачији закони и правила, зато што сјајан тим ради на обе локације, а она је мост:
„Не могу да кажем да ми је негде лакше, далеко од тога. Али, не радим овај посао да би нам нешто било једноставније и лакше, већ да направимо нешто велико и да сутрадан кажемо нашим наследницима да смо се потрудили да из једног малог стана на петом спрату без лифта, изађе велика идеја која је освојила цео свет“.
Када говори о развоју фирме, инжењер године, која има 27 година, много више говори о људима него о технологији. Како су расли као тим, тако је, каже, и она расла на пољу лидерства. За успех је најважније знање, а за њен је пресудна енергија људи са којима ради.
„Сјајан је осећај кад седнете са тимом и сви вас гледају, кажу да имају идеје, да желе да пробају нешто ново и енергију усмере у развој сопствених производа. Када водите такав тим, много је лакше доносити храбре одлуке. Не морате никога да терате, да их додатно мотивишете или убеђујете. Људи сами желе да стварају. То је привилегија за сваког лидера“.
Тајна за сјајне резултате у послу и академској каријери – има довољно сна
© Фото : Спутњику уступила Горана Радовановић
Академски пут темељ за све друго
Академски пут, каже, никада није био одвојен од професионалног развоја. Управо је факултет био место на којем су настале идеје које су касније прерасле у компанију, производе и стартап пројекте. И на докторским студијама ужива да ради са својим професором Владимиром Ћирићем који је данас и декан Електронског факултета.
„Наша сарадња траје годинама, још од Циско програма, мастер студија и првих истраживања. Све радове сам бранила код њега и увек ми је задовољство да разговарамо о новим идејама и проблемима које покушавамо да решимо. Никада нисам наишла на затворена врата и много ми је драго што могу да пошаљем такву слику у јавност. Професори су отворени да помогну и поделе искуство. То је огромна вредност за сваког младог човека који жели да направи нешто своје“, каже Радовановићева.
Управо због тога сматра да млади људи не би требало да зазиру од академске заједнице:
„Само причајте са људима који су вам били узори док сте студирали. Ти разговори некад могу да промене читав професионални пут“, поручује.
Лако је бити лидер, када је око вас тим који је пун идеја, који вас покрива док радите нешто друго
© Фото : Спутњику уступила Горана Радовановић
Добар тим је највећи капитал
Иако води компанију, развија стартапе, похађа докторске студије и активно учествује у раду стручне заједнице, Радовановићева тврди да одговор на питање како све постиже није компликован, поново се враћа на тим:
„Пуно проблема прође кроз моје руке током дана, али када знам да ће технички директор Лука организовати тим и преузети део одговорности, људи из финансија водити рачуна о стварима које можда нисам стигла да завршим, онда могу да се посветим другим обавезама, докторату. За успех је важно и да људи знају колико су важни. Када осећају да су цењени, виде смисао онога што раде, раде изузетно добро и квалитетно. А мени је лако да будем на челу таквог тима“.
Признање као подстрек новим генерацијама
Ова млада, полетна жена нам открива још једну тајну за сјајне резултате у послу – има довољно сна, у кревет идите раније, да бисте устали рано. Тако се све стиже. Она је на ногама у пола шест, а у шест и петнаест, већ је за компјутером.
Један од разлога због којих је изабрана за инжењерку године јесте њена способност да буде узор младим девојкама које размишљају о каријери у СТЕМ областима. Због тога инсистира да се сама иницијатива „Инжењерка године“ не посматра као такмичење међу женама.
Између више од 50 пријављених, као победницу су је изабрала чак четири жирија, један су чиниле саме финалисткиње, затим медији, ученици и професори средњих школа и сами организатори.
„Волела бих да нагласим да иницијатива „Инжењерка године“ уопште није борба између кандидаткиња. То је једно лепо дружење и место где промовишемо инжењерке и области за које можда многи нису ни знали да постоје. Циљ је да охрабримо девојке које тек бирају свој пут и да им покажемо да је све могуће“.
Инжењерка године Горана Радовановић са својим тимом дели и тренутке опуштања
© Фото : Спутњику уступила Горана Радовановић
Стипендије за младе
Управо зато велики део свог времена посвећује раду са младима. Кроз компанију организује стручне скупове, конференције и дружења са студентима и средњошколцима, а последњих година посебно ради на промоцији сајбер безбедности међу младима на југу Србије. Сматра да друштву треба да вратимо оно што смо од њега добили.
"Поред свих дружења са младима, ове године „Codekido Engineering“ има и троје стипендиста, две феноменалне будуће инжењерке и једног колегу који се бави маркетингом. Није довољно само причати о подршци. Потребно је створити прилику да ти млади људи направе прве кораке. Најважније је остати повезан са људима који тек долазе. Ако успемо да охрабримо макар некога да поверује у своју идеју и да направи први корак, онда смо урадили велику ствар“, поручује инжењер године 2026.
Погледајте и:
