https://sputnikportal.rs/20210626/postavljene-kamere--samo-iskreno-srecni-mogu-da-ulaze-u-kancelarije-1125752778.html
Постављене камере – само искрено срећни могу у канцеларије
Постављене камере – само искрено срећни могу у канцеларије
Sputnik Србија
Kомпанија „Кенон“ је у својој подружници у Кини поставила камерe које процењују осмех запослених. Само они који су „100 одсто срећни“ могу да уђу у радни... 26.06.2021, Sputnik Србија
2021-06-26T22:11+0200
2021-06-26T22:11+0200
2021-08-26T03:14+0200
вести
свет
биометријска контрола
биометријска видеоидентификација
компанија
надзор
кина
вештачка интелигенција
запослени
друштво
https://cdn1.img.sputnikportal.rs/img/07e5/06/1a/1125752542_0:0:3504:1972_1920x0_80_0_0_1e3b69fb0ac2076707c2fbb171ccd31a.jpg
У „Кенону“ су осмислили потпуно дистопичан систем у циљу повећања продуктивности својих радника. Инсталирали су камере опремљене вештачком интелигенцијом која препознаје осмех.Камере пуштају само оне раднике чији је осмех искрен – да улазе у канцеларије или заказују састанке. Споменуте камере су биле тема извештаја магазина „Фајненшел тајмс“ о томе како кинеске компаније користе вештачку интелигенцију за контролу запослених, преноси портал theverge.com.Компанија „Кенон информационе технологије“ (Canon Information Technology) је у ствари још прошле године најавила своје камере за препознавање осмеха у оквиру пакета алата за управљање радним местима, али тада није привукла нарочиту пажњу.Чињеница да је ова информација прошла „испод радара“ јавности добро илуструје колико су алати намењени за надзор постали уобичајени, и то не само у Кини. Иако читаоци на Западу често ове приче о надзору третирају као појаву која се дешава у другим земљама, земље попут Сједињених Држава и Велике Британије нису ништа мање недужне у овој причи.„Амазон“ је можда најбољи пример ове динамике: познат је по томе што од својих радника у складишту цеди и последњи атом снаге, па чак и рангира продуктивност радника користећи алгоритме пре него што их отпусти.Другим речима, камере за препознавање осмеха су у много чему још и најмање опасна врста технологије надзора. Њихова предност је то што су очигледне. Остали системи контроле су много суптилнији и вероватно ће постати уобичајена пракса у свим компанијама.Прочитајте и:Србија и Хрватска мењају Закон о личним картама: Како ће изгледати нова документаПоглед у камеру и плаћено: Како вирус корона подстиче развој биометрије у Русији„Велики брат“ у златном граду: Уводи се препознавање лица на сваком кораку
https://sputnikportal.rs/20201226/ko-sme-da-ima-licne-podatke-sta-kad-vam-u-teretani-traze-otisak-prsta-ili-jmbg-za-popust-u-butiku-1124192808.html
кина
Sputnik Србија
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2021
Sputnik Србија
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Вести
sr_RS
Sputnik Србија
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Србија
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
вести, свет, биометријска контрола, биометријска видеоидентификација, компанија, надзор, кина, вештачка интелигенција, запослени, друштво
вести, свет, биометријска контрола, биометријска видеоидентификација, компанија, надзор, кина, вештачка интелигенција, запослени, друштво
Постављене камере – само искрено срећни могу у канцеларије
22:11 26.06.2021 (Освежено: 03:14 26.08.2021) Kомпанија „Кенон“ је у својој подружници у Кини поставила камерe које процењују осмех запослених. Само они који су „100 одсто срећни“ могу да уђу у радни простор.
У „Кенону“ су осмислили потпуно дистопичан систем у циљу повећања продуктивности својих радника. Инсталирали су камере опремљене вештачком интелигенцијом која препознаје осмех.
Камере пуштају само оне раднике чији је осмех искрен – да улазе у канцеларије или заказују састанке.
Споменуте камере су биле тема извештаја магазина „Фајненшел тајмс“ о томе како кинеске компаније користе вештачку интелигенцију за контролу запослених, преноси портал theverge.com.
Испоставило се да, између осталог, компаније надгледају које програме запослени користе на својим рачунарима како би пратили њихову продуктивност, користе камере за надзор да провере колико дуго остају на паузама за ручак, чак прате и њихово кретање после посла преко апликација у мобилним телефонима.
Компанија „Кенон информационе технологије“ (Canon Information Technology) је у ствари још прошле године најавила своје камере за препознавање осмеха у оквиру пакета алата за управљање радним местима, али тада није привукла нарочиту пажњу.
Чињеница да је ова информација прошла „испод радара“ јавности добро илуструје колико су алати намењени за надзор постали уобичајени, и то не само у Кини.
Иако читаоци на Западу често ове приче о надзору третирају као појаву која се дешава у другим земљама, земље попут Сједињених Држава и Велике Британије нису ништа мање недужне у овој причи.
„Амазон“ је можда најбољи пример ове динамике: познат је по томе што од својих радника у складишту цеди и последњи атом снаге, па чак и рангира продуктивност радника користећи алгоритме пре него што их отпусти.
Овај савремени „тејлоризам“ (принцип научног менаџмента који се везује за америчког инжењера Фредерика Тејлора) није ограничен само на послове ниже квалификованих радника, јер је познато и да многи савремени софтверски пакети, попут Мајкрософта 365, долазе са уграђеним алатима за надзор. А како све више људи ради од куће због пандемије, компаније све чешће користи ове функције због страха да ће изгубити контролу над својим радницима. (Или, што би рекли они мало циничнији: они су одувек желели да користе ове алате, а пандемија им је пружила згодан изговор), преноси РТС.
Другим речима, камере за препознавање осмеха су у много чему још и најмање опасна врста технологије надзора. Њихова предност је то што су очигледне. Остали системи контроле су много суптилнији и вероватно ће постати уобичајена пракса у свим компанијама.
