https://sputnikportal.rs/20210724/zarade-americkih-direktora-299-puta-vece-od-radnickih-1127714762.html
Зараде америчких директора 299 пута веће од радничких
Зараде америчких директора 299 пута веће од радничких
Sputnik Србија
Разлика између плата генералних директора у америчким компанијама и медијан зараде запослених порасла је 2020. године упркос пандемији ковида и напорима да се... 24.07.2021, Sputnik Србија
2021-07-24T11:05+0200
2021-07-24T11:05+0200
2023-04-12T15:31+0200
економија
плате
америка
https://cdn1.img.sputnikportal.rs/img/07e5/07/18/1127714594_0:0:1920:1080_1920x0_80_0_0_272770e1cf3f260083036eae5a4a73e3.jpg
Просечна плата директора компанија из индексне корпе „S&P 500“ била је лани 299 пута већа од просечне плате радника, према годишњем извештају највеће синдикалне асоцијације у САД „АФЛ-ЦИО“ о зарадама највиших менаџера, наводи се у прилогу тв станице Си-Ен-Ен.Накнаде за рад извршних директора износиле су 2020. у просеку, заједно с бонусима, 15,5 милиона долара, бележећи пораст за више од 260.000 долара годишње током протекле деценије. Истовремено, просечан радник у производњи зарадио је лани 43.512 долара, што је повећање од само 957 долара годишње у периоду од 10 година.Укупна просечна накнада руководилаца америчких компанија порасла је за више од 700.000 америчких долара 2020. у односу на годину раније, при чему се јаз између њихових и радничких плата повећао са распона од 264:1 колико је износио 2019.Генерални директор с највећим примањима у 2020. години био је Чед Ричисон из компаније „Пејком“ (Paycom) који је примио више од 200 милиона долара на име плата и бонуса. На врху листе најбоље плаћених руководилаца компанија налазе се такође извршни директори „Џенерал Елекрика“, „Реџенерон Фармасјутикалса“, „Хилтона“, „Т-Мобајла“, „Најкија“, „Мајкрософта“ и „Нетфликса“.Највећа дистрозија у распону плата забележена је прошле године у компанији „Аптив“, при чему је однос зараде између извршног директора и радника био 5.294:1. Наиме, зарада генералног директора те компаније Кевина Кларка износила је више од 31 милион долара прошле године док је медијан плата запослених износила 5.906 долара, пренео је Танјуг.
https://sputnikportal.rs/20210717/ruski-ekspert-savetuje-kako-preziveti-od-plate-do-plate-1127492652.html
америка
Sputnik Србија
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2021
Sputnik Србија
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Вести
sr_RS
Sputnik Србија
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Србија
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
зараде америчких директора, директорске плате, плате радника, радничке плате, америка, сад, директори, радници, плате
зараде америчких директора, директорске плате, плате радника, радничке плате, америка, сад, директори, радници, плате
Зараде америчких директора 299 пута веће од радничких
11:05 24.07.2021 (Освежено: 15:31 12.04.2023) Разлика између плата генералних директора у америчким компанијама и медијан зараде запослених порасла је 2020. године упркос пандемији ковида и напорима да се тај јаз смањи.
Просечна плата директора компанија из индексне корпе „S&P 500“ била је лани 299 пута већа од просечне плате радника, према годишњем извештају највеће синдикалне асоцијације у САД „АФЛ-ЦИО“ о зарадама највиших менаџера, наводи се у прилогу тв станице Си-Ен-Ен.
Накнаде за рад извршних директора износиле су 2020. у просеку, заједно с бонусима, 15,5 милиона долара, бележећи пораст за више од 260.000 долара годишње током протекле деценије. Истовремено, просечан радник у производњи зарадио је лани 43.512 долара, што је повећање од само 957 долара годишње у периоду од 10 година.
Укупна просечна накнада руководилаца америчких компанија порасла је за више од 700.000 америчких долара 2020. у односу на годину раније, при чему се јаз између њихових и радничких плата повећао са распона од 264:1 колико је износио 2019.
Генерални директор с највећим примањима у 2020. години био је Чед Ричисон из компаније „Пејком“ (Paycom) који је примио више од 200 милиона долара на име плата и бонуса. На врху листе најбоље плаћених руководилаца компанија налазе се такође извршни директори „Џенерал Елекрика“, „Реџенерон Фармасјутикалса“, „Хилтона“, „Т-Мобајла“, „Најкија“, „Мајкрософта“ и „Нетфликса“.
Највећа дистрозија у распону плата забележена је прошле године у компанији „Аптив“, при чему је однос зараде између извршног директора и радника био 5.294:1. Наиме, зарада генералног директора те компаније Кевина Кларка износила је више од 31 милион долара прошле године док је медијан плата запослених износила 5.906 долара, пренео је Танјуг.
Све о домаћој и светској економији
