https://sputnikportal.rs/20221002/nemci-gube-volju-za-radom-na-posao-idu-uglavnom-zato-sto-moraju-1143881706.html
Немци губе вољу за радом, на посао иду углавном зато што морају
Немци губе вољу за радом, на посао иду углавном зато што морају
Sputnik Србија
Све више људи у Немачкој није расположено да ради и на посао иде само зато што мора, показали су резултати једне анкете. 02.10.2022, Sputnik Србија
2022-10-02T18:40+0200
2022-10-02T18:40+0200
2022-10-02T18:40+0200
свет – економија
економија
немачка
https://cdn1.img.sputnikportal.rs/img/07e6/01/0b/1133241326_0:161:3071:1888_1920x0_80_0_0_db5439c0f0ff64efe36a33c8548118a5.jpg
Скоро половина запослених, њих 48 одсто, жели да пређе на скраћено радно време у договору с послодавцем, пише дпа.Више од половине испитаних рекло да би напустило посаоЧак 56 одсто рекло је да је спремно да одмах напусти посао – али не може јер су принуђени да раде из финансијских разлога.Подаци су резултат годишње студије института „ЈуГав“, а саопштили су их наручиоци из осигурања ХДИ. У јуну и јулу анкетиран је 3.891 запослени, старији од 15 година.Пре пандемије, 2019. године само 41 одсто испитаника је рекло да би престало да ради у случају да има довољно новца.Више од три четвртине њих је изјавило да подржава увођење четвородневне радне недеље у својој компанији, али велика већина уз одговарајућу плату.Посвећеност послу све мања међу младимаПосвећеност послу се смањује посебно међу младим запосленима: 58 одсто млађих од 25 година изјавило је да не може да замисли живот без посла, док је пре две године то рекло 69 одсто.Осигурање ХДИ и Савезна агенција за запошљавање резултате виде као знак брзих промена на тржишту рада.„Не чуди да се захтеви компанија и очекивања запослених у погледу њихових радних места и свакодневног живота брзо мењају“, рекао је Торстен Витаке, шеф дирекције агенције за запошљавање за Северну Рајну-Вестфалију.„Према резултатима нашег истраживања, нарочито млади запослени у Немачкој желе више слободе на радном месту“, истакао је директор осигурања ХДИ Кристофер .Каква су очекивања?Очекивања запослених су у супротности са захтевима тржишта рада. Према подацима Института за истраживање тржишта рада и занимања, у другом кварталу ове године било је 1,9 милиона слободних радних места, више него било када од почетка истраживања.Кадровска ситуација у здравственим и установама за негу је напета, али и у занатству и ИТ индустрији има много слободних радних места.Да ли је могућ рад од куће?Немачка разматра да државним службеницима ове зиме уведе рад од куће, због погоршања енергетске кризе, пренели су медији у тој земљи.Како преноси Бизнис инсајдер, на недавном састанку федералног министарства енергетике, један од предлога био је обавезан рад од куће за државне службенике ове зиме, док је већина министарстава наводно изнела примедбе на те планове.На састанку је такође било речи о ограничавању температуре на максималних 19 степени, пренео је портал. Уколико би некоме било превише хладно, било би му дозвољено да ради од куће.Иначе, планови о мерама уштеде енергије у јавним зградама спроводе се на предлог министра економије и енергетике Роберта Хабека, пренео је „Биз лајф“.
https://sputnikportal.rs/20220917/deindustrijalizacija-evrope-jos-nekoliko-nedelja-do-potpunog-zaustavljanja-privrede-eu-video-1142741240.html
https://sputnikportal.rs/20220912/nemacku-ekonomiju-ocekuje-ostar-pad-klizi-i-bdp-1142567231.html
немачка
Sputnik Србија
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2022
Sputnik Србија
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Вести
sr_RS
Sputnik Србија
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Србија
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
свет – економија, немачка
свет – економија, немачка
Немци губе вољу за радом, на посао иду углавном зато што морају
Све више људи у Немачкој није расположено да ради и на посао иде само зато што мора, показали су резултати једне анкете.
Скоро половина запослених, њих 48 одсто, жели да пређе на скраћено радно време у договору с послодавцем, пише дпа.
Више од половине испитаних рекло да би напустило посао
Чак 56 одсто рекло је да је спремно да одмах напусти посао – али не може јер су принуђени да раде из финансијских разлога.
Подаци су резултат годишње студије института „ЈуГав“, а саопштили су их наручиоци из осигурања ХДИ. У јуну и јулу анкетиран је 3.891 запослени, старији од 15 година.
Пре пандемије, 2019. године само 41 одсто испитаника је рекло да би престало да ради у случају да има довољно новца.
Више од три четвртине њих је изјавило да подржава увођење четвородневне радне недеље у својој компанији, али велика већина уз одговарајућу плату.
Посвећеност послу све мања међу младима
Посвећеност послу се смањује посебно међу младим запосленима: 58 одсто млађих од 25 година изјавило је да не може да замисли живот без посла, док је пре две године то рекло 69 одсто.
Осигурање ХДИ и Савезна агенција за запошљавање резултате виде као знак брзих промена на тржишту рада.
„Не чуди да се захтеви компанија и очекивања запослених у погледу њихових радних места и свакодневног живота брзо мењају“, рекао је Торстен Витаке, шеф дирекције агенције за запошљавање за Северну Рајну-Вестфалију.
„Према резултатима нашег истраживања, нарочито млади запослени у Немачкој желе више слободе на радном месту“, истакао је директор осигурања ХДИ Кристофер .
Очекивања запослених су у супротности са захтевима тржишта рада. Према подацима Института за истраживање тржишта рада и занимања, у другом кварталу ове године било је 1,9 милиона слободних радних места, више него било када од почетка истраживања.
Кадровска ситуација у здравственим и установама за негу је напета, али и у занатству и ИТ индустрији има много слободних радних места.
Да ли је могућ рад од куће?
Немачка разматра да државним службеницима ове зиме уведе рад од куће, због погоршања енергетске кризе, пренели су медији у тој земљи.
Како преноси Бизнис инсајдер, на недавном састанку федералног министарства енергетике, један од предлога био је обавезан рад од куће за државне службенике ове зиме, док је већина министарстава наводно изнела примедбе на те планове.
На састанку је такође било речи о ограничавању температуре на максималних 19 степени, пренео је портал. Уколико би некоме било превише хладно, било би му дозвољено да ради од куће.
Иначе, планови о мерама уштеде енергије у јавним зградама спроводе се на предлог министра економије и енергетике Роберта Хабека,
пренео је „Биз лајф“.
