https://sputnikportal.rs/20240108/svaki-peti-radnik-u-hrvatskoj-zaposlen-na-odredjeno-vreme-1166122685.html
Сваки пети радник у Хрватској запослен на одређено време
Сваки пети радник у Хрватској запослен на одређено време
Sputnik Србија
Сваки пети радник у Хрватској је запослен на одређено време, објавио је данас "Вечерњи лист", додавши да је укупан број ових радника крајем октобра износио... 08.01.2024, Sputnik Србија
2024-01-08T14:55+0100
2024-01-08T14:55+0100
2024-01-08T14:55+0100
економија
регион
регион – економија
хрватска
https://cdn1.img.sputnikportal.rs/img/07e7/06/1c/1157783635_0:156:3265:1993_1920x0_80_0_0_438643f533dae72b203ca6aea757338a.jpg
У овој групи су највише заступљени страни радници у Хрватској који углавном добијају уговор на одређено време.Укупан број запослених на одређено време је и даље висок, али истовремено за пет одсто мањи у односу на рекорде из 2017. и 2018. године када је без сталног уговора радио сваки четврти радник у Хрватској.Мањи број запослених на краткорочним уговорима је последица мањка радне снаге и нове регулативе која је у Хрватској ступила на снагу крајем претпрошле године.Влада Хрватске је тада ограничила број узастопних уговора о раду на одређено време на максимално три и увела друге мере да би мотивисале послодавце да радницима понуде стални радни однос, наводи лист.Погледајте и:
хрватска
Sputnik Србија
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
2024
Sputnik Србија
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Вести
sr_RS
Sputnik Србија
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Sputnik Србија
feedback.rs@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
регион, регион – економија, хрватска
регион, регион – економија, хрватска
Сваки пети радник у Хрватској запослен на одређено време
Сваки пети радник у Хрватској је запослен на одређено време, објавио је данас "Вечерњи лист", додавши да је укупан број ових радника крајем октобра износио 339.000.
У овој групи су највише заступљени страни радници у Хрватској који углавном добијају уговор на одређено време.
Укупан број запослених на одређено време је и даље висок, али истовремено за пет одсто мањи у односу на рекорде из 2017. и 2018. године када је без сталног уговора радио сваки четврти радник у Хрватској.
Мањи број запослених на краткорочним уговорима је последица мањка радне снаге и нове регулативе која је у Хрватској ступила на снагу крајем претпрошле године.
Влада Хрватске је тада ограничила број узастопних уговора о раду на одређено време на максимално три и увела друге мере да би мотивисале послодавце да радницима понуде стални радни однос,
наводи лист.
